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中安供應(yīng)鏈公司召開2022年第二期制度宣貫會
為加強(qiáng)公司合規(guī)管理,提升制度建設(shè)工作實(shí)效。11月2日下午,中安供應(yīng)鏈公司召開了2022年第二期制度宣貫會,對三季度新建和修訂制度進(jìn)行宣貫。會議由公司副總經(jīng)理汪源主持,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和合規(guī)專員參加會議。
宣貫會上指出要加速推動“合規(guī)管理建設(shè)年”活動,深入宣傳學(xué)習(xí)公司制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行剛性,強(qiáng)化對制度的理解與運(yùn)用。隨后,風(fēng)險(xiǎn)管控部齊曉靜帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《合規(guī)管理辦法》,系統(tǒng)講解了合規(guī)管理架構(gòu)、合規(guī)管理“三道防線”、合規(guī)管理責(zé)任等,闡述了合規(guī)管理的豐富含義和重要意義。綜合管理部(黨群工作部)朱廣勇領(lǐng)學(xué)了《安全生產(chǎn)管理辦法》,圍繞安全生產(chǎn)的工作職責(zé)、工作機(jī)制及責(zé)任追究等內(nèi)容宣講,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司員工的安全生產(chǎn)管理意識。人力資源部靳非領(lǐng)學(xué)了《人事檔案管理辦法》《管理人員選拔任用管理辦法》《人事管理辦法》三個制度,結(jié)合工作實(shí)際對制度的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述,為公司合法、合規(guī)、高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。