3月27日下午，中安供應鏈公司、中安保理公司召開“廉潔從業(yè)建設年”第四期大討論暨典型案例第二次研討會。會議由副總經(jīng)理宋澤潤主持，各部門負責人及以上人員、員工代表參加會議。

    會議集體學習了集團公司總經(jīng)理黃林沐及紀委書記李文在“廉潔從業(yè)建設年”大討論3月工作調(diào)度會上的講話。隨后，與會人員結合各自崗位實際，就“如何做好不相容職位相互制約，防范舞弊風險”為話題展開研討，并圍繞湖建、宏圖三胞兩個典型案例進行了深入討論。

    會議強調(diào)，一是加強不相容職位的相互制約，設置科學合理的組織架構；二是加強制度執(zhí)行力度，從制度上防范舞弊行為的發(fā)生；三是加強員工廉潔警示教育，切實防范廉潔從業(yè)風險。