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公司舉辦2024年一季度制度宣貫會
發(fā)布日期：2024-04-26 瀏覽次數(shù)：4215
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”方案要求，提升全員合規(guī)自覺，4月23日下午，公司舉辦2024年一季度制度宣貫會，會議由公司副總經(jīng)理曹露主持,領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)專員共20余人參加會議。
會上，公司人力資源部饒倩立足制度新建目的，詳細(xì)解讀了《工資總額管理暫行辦法》，財務(wù)管理部張悅圍繞管理目標(biāo)，就《內(nèi)部資金拆借管理辦法》《債務(wù)管理辦法》《擔(dān)保管理辦法》的重要條款、注意要點(diǎn)進(jìn)行了介紹，綜合管理部（黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室）葉萌結(jié)合起草背景，逐條剖析了《董事會議事規(guī)則》《對外捐贈管理暫行辦法》。
通過宣貫講解，進(jìn)一步提升了制度的知曉度，加深了參與人員對宣貫制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，有利于營造“學(xué)制度、講制度、守制度”的合規(guī)文化氛圍。
