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中安供應鏈公司召開2023年度部門述職會
發(fā)布日期：2024-01-31 瀏覽次數(shù)：4946
2024年1月26日上午，中安供應鏈公司召開2023年度部門述職會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理胡敬源出席會議并講話，集團公司外派董事、中安供應鏈公司領導班子成員、中層管理人員及部分員工代表參加會議。
會上，各部門就2023年工作完成情況、亮點與不足、2024年工作計劃以及對公司高質(zhì)量發(fā)展的意見建議等方面進行匯報，公司領導班子成員結合分管工作，就2024年公司經(jīng)營發(fā)展思路及方向等方面提出針對性的意見建議。
會議指出，2023年是中安供應鏈公司提質(zhì)增效三年行動的收官之年，公司在集團黨委的正確領導下，較好地完成了各項目標任務，風險化解取得階段性實效，歷史遺留問題處置取得較大進展，主動開拓市場意識得到進一步增強，合規(guī)管理、安全生產(chǎn)等基礎管理工作持續(xù)提升，隊伍建設取得新的成效，考核文化深入人心。
會議明確，2024年公司應圍繞前臺貼近市場、后臺服務前臺、戰(zhàn)略清晰明確、機制科學合理、能力持續(xù)提升、管理持續(xù)迭代、黨建引領保障七個方面開展具體工作。會議強調(diào)，公司上下要堅定信心：一要抓發(fā)展。立足現(xiàn)有業(yè)務結構，增強核心功能和核心能力，構建應對市場可持續(xù)發(fā)展的動力，進一步提升市場意識和服務意識；二要控風險。高度重視信用風險，加強合規(guī)意識，推動化解風險資產(chǎn)；三要強黨建。加強黨建與業(yè)務融合、黨建與公司治理結構統(tǒng)一，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨風廉政建設融入公司管理中，保障公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
